CHÍNH SÁCH VIỆC LÀM & QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG – VIE BRAVO Tại Vie Bravo, con người là giá trị cốt lõi. Chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc minh bạch, công bằng và tôn trọng quyền lợi của mọi người lao động. 1. Nguyên Tắc Tuyển Dụng & Tiếp Nhận Minh bạch & Miễn phí: Vie Bravo tuyệt đối không thu bất kỳ khoản phí môi giới, cọc tiền hay giữ giấy tờ tùy thân gốc của người lao động dưới mọi hình thức. Cơ hội công bằng: Tiếp nhận hồ sơ dựa trên năng lực, sức khỏe và sự phù hợp với yêu cầu công việc; không phân biệt giới tính, vùng miền hay tín ngưỡng. Độ tuổi theo luật: Chỉ tiếp nhận lao động trong độ tuổi quy định của Bộ luật Lao động (đủ từ 18 tuổi trở lên, có đầy đủ căn cước công dân/hộ chiếu hợp lệ). 2. Hợp Đồng & Cơ Chế Thanh Toán Hợp đồng rõ ràng: Mọi vị trí (thời vụ, ngắn hạn, dài hạn) đều có thỏa thuận/hợp đồng bằng văn bản quy định cụ thể mức lương, thời gian làm việc, phụ cấp và quyền lợi đi kèm. Thanh toán đúng hẹn: Lương và phụ cấp được thanh toán đúng kỳ hẹn (theo tuần/tháng tùy theo dự án và thỏa thuận công việc), chuyển khoản hoặc nhận tiền mặt minh bạch kèm bảng kê chi tiết. Chế độ tăng ca/lễ tết: Được tính đúng theo quy định pháp luật hiện hành và thỏa thuận trước khi nhận việc. 3. An Toàn Lao Động & Sức Khỏe Đào tạo nhập môn: Người lao động được phổ biến nội quy nhà xưởng, quy trình an toàn lao động và hướng dẫn thao tác cơ bản trước khi bước vào dây chuyền. Trang bị bảo hộ (PPE): Được cấp phát đầy đủ đồng phục và đồ bảo hộ cần thiết (găng tay, giày, mũ, khẩu trang...) phù hợp với môi trường làm việc cụ thể. Bảo hiểm: Cam kết tham gia các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động hoặc bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định cho từng nhóm lao động dài hạn. 4. Đãi Ngộ & Hỗ Trợ Đời Sống Hỗ trợ sinh hoạt: Tùy từng dự án/nhà máy, người lao động được hỗ trợ: Suất ăn ca miễn phí hoặc phụ cấp tiền ăn. Hỗ trợ tìm kiếm phòng trọ, xe đưa đón tuyến cố định hoặc ký túc xá gần nơi làm việc. Chính sách tạm ứng lương: Hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc mới đi làm được tạm ứng chi phí sinh hoạt sau khi hoàn thành số ca làm việc tối thiểu theo quy định. Khen thưởng & Gắn bó: Có chính sách thưởng chuyên cần, thưởng năng suất và ưu tiên ký hợp đồng dài hạn cho lao động có thái độ làm việc tốt, kỷ luật cao. 5. Kênh Hỗ Trợ & Tiếp Nhận Khiếu Nại Vie Bravo luôn duy trì đường dây nóng và ban quản lý lao động tại chỗ nhằm: Giải đáp kịp thời thắc mắc về bảng công, tiền lương và phụ cấp. Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh tại nơi làm việc giữa người lao động và doanh nghiệp đối tác. Tiếp nhận phản ánh tiêu cực/sai phạm và bảo mật danh tính người phản hồi.