?️♂️ ???̛̃?? ??̛̣? ?́?? ??? ??̀? ???̣̂? ???́? ??̂́?
Vào những ngày giáp Tết, khi mọi người đều gấp rút hoàn thành công việc tổng kết cuối năm thì bạn lại bắt đầu tìm kiếm một công việc mới cho mình. Liệu như vậy có đi ngược lại quy luật? Hãy xem những ưu thế của những người đi xin việc trong những ngày giáp tết này là gì nhé.
1️⃣ Khả năng được nhận vào làm việc cao
Nếu như một công ty nào đó có đợt tuyển nhân viên vào những dịp cuối năm, điều đó chứng tỏ họ đang thiếu nghiêm trọng đội ngũ nhân viên. Trong khi các ứng viên khác thì có quan điểm: “Qua Tết hẵng lo” thì bạn lại đến nộp đơn tại những công ty này, chính vì vậy, khả năng bạn được nhận vào làm là rất cao.
2️⃣ Khả năng cạnh tranh thấp
Cũng giống như hoàn cảnh ở trên, khi nhiều đối thủ của bạn đều quan tâm đến việc “đón Tết” nhiều hơn công việc thì khả năng bạn được nhận vào làm cao hơn rất nhiều với thời điểm năm mới. Đơn giản là vì có rất ít đối thủ cạnh tranh với bạn trong thời điểm hiện tại.
3️⃣ Được đánh giá cao
Trong khi mọi người đều lo toan, bận rộn trong những ngày giáp Tết thì bạn lại đi xin việc. Hành động này sẽ được các nhà tuyển dụng đánh giá cao bởi tinh thần làm việc của bạn. Đến gần Tết vẫn đi tìm công việc mới chứng tỏ bạn rất tận tâm, chăm chỉ và làm việc theo tinh thần: “Thực sự cầu thị”. Điều này sẽ rất giúp ích rất nhiều cho công việc của bạn sau này.
4️⃣ Có nhiều thời gian để làm quen với công việc
Nếu như may mắn được nhận vào làm việc tại một công ty vào dịp giáp Tết, điều đó cũng sẽ rất có lợi cho công việc của bạn. Khi được nhận vào làm việc, bạn sẽ có một thời gian ngắn nhưng đủ để tìm hiểu và thực hành công việc của mình. Sau Tết, so với những ứng viên khác, bạn sẽ có kinh nghiệm làm việc hơn. Thay vì phải làm quen với công việc mới, thì thời gian sau Tết bạn có thể bắt tay ngay vào làm công việc của mình.
5️⃣ Nhận được “hồng bao”
Cuối năm là dịp các công ty tổng kết phát thưởng cho nhân viên. Nếu như bạn được nhận vào làm đúng dịp này thì xin chúc mừng bạn. Nếu như sếp thưởng quà và tiền cho nhân viên về ăn Tết thì bạn cũng sẽ không nằm ngoài danh sách đó. Có thể, tiền thưởng của bạn ít hơn nhưng khả năng nhận được là rất cao. Đơn giản là bạn cũng là nhân viên của công ty, không thể thưởng người này mà không thuởng người kia được. Có một công việc mới, thời gian làm việc chưa nhiều mà lại được thưởng Tết, điều đó sẽ làm hiệu quả công việc sau thời gian nghỉ Tết của bạn cao hơn hẳn.
_______________
Nguồn: Sưu tầm
